Som arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsrepræsentant kan du både have en rolle, hvor du varetager dine kollegers interesser og en rolle som samtalepartner, hvis og når der opstår konflikter.
Hvorfor?
Som tillidsvalgt kan du bidrage til at forebygge og håndtere konflikter
Hvem?
Arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter
Hvornår?
Når kollegerne har brug for din bistand i konflikter
Sådan bruger du værktøjet
Udover at varetage dine kollegers interesser, kan du være en upartisk tredjepart, der hjælper én eller flere kolleger i en konflikt med at blive mere afklaret om, hvad konflikten handler om, og hvordan I kan håndtere den.
Som tillidsvalgt kan du tale med både ledelse og kolleger om, hvordan I sammen kan sætte gang i udviklingen af en politik for konflikthåndtering på jeres arbejdsplads.
Brug værktøjet til at få styr på, hvordan du kan bruge din særlige rolle på arbejdspladsen til at understøtte en god kultur omkring konflikthåndtering.